Identité
Sophie Laplace
Consultante en relations sociales Coach Professionnelle & Préparation mentale
Ex-sportive de haut-niveau en aviron, j’ai démarré mon parcours professionnel au sein de services RH de sites industriels.
Très vite, j’ai eu la conviction profonde que la performance d’un collectif a 4 racines principales :
– Une vision partagée des raisons d’être individuelles et collective induisant des objectifs clairs et source de motivation,
– La qualité des relations entre les équipiers,
– Une mise en mouvement cohérente et adaptée à la situation.
– La recherche permanente du mieux-être individuel et collectif source de performance.
Aimant les projets et leurs diversités, j’ai réorienté mon parcours et suis devenue consultante RH. A cette occasion, j’ai mis au service de différentes organisations mes compétences liées à la gestion des emplois et des compétences, aux transitions professionnelles et à la sécurisation des parcours professionnels.
En 2014, j’ai souhaité développer une autre posture dans mes accompagnements en suivant un parcours certifiant qui m’a permis d’obtenir un Titre professionnel de « Coaching professionnel ».
Un tournant dans ma vie professionnelle qui a impulsé la création en 2016 d’Haliotis Conseils afin de développer pleinement le coaching d’organisation, le coaching d’équipe et le coaching individuel.
Depuis, j’enrichis en permanence mes outils d’accompagnement : Co-développement, Appreciative Inquiry, Analyse transactionnelle, Élément Humain, Coaching existentiel et plus récemment la préparation mentale qui me permet de faire le lien entre le monde sportif et le monde de l’entreprise et surtout le lien entre performance et mieux-être.
Curieuse de nature, je suis en veille permanente sur les évolutions du travail, de l’emploi, des dynamiques collectives et des relations sociales. Dans un monde de plus en plus rapide et complexe, je recherche différentes cartes de lecture d’un même « territoire » et pour trouver de nouveaux chemins qui éviteront de retomber dans les mêmes écueils.
Sociale par essence, je suis convaincue que le croisement des regards, des perceptions permet de saisir une partie de cette complexité ambiante et surtout de relier les individus pour initier des premiers « petit pas ».
Basée en Occitanie à Narbonne et d’âme nomade, j’accompagne des organisations de différentes tailles et de différents secteurs (établissements sociaux et médico-sociaux, industries, acteurs de la formation professionnelle…).
Mes prestations alternent souvent des accompagnements individuels et collectifs pour que chaque acteur puisse trouver sa place et trouver les réponses dans des questionnements liés :
– Au SENS et au CAP à poursuivre : Vision partagée & projet d’entreprise, Raison d’être et missions, valeurs et principes d’actions, plan de développement social.
– A la COHESION et DYNAMIQUE : Développement managérial, Renforcement de la coopération et cohésion d’équipe, Processus de prise de décision et de régulation
– Aux relations sociales : Création d’espaces de dialogue, culture relationnelle, gestion des tensions et des stratégies d’influence, appui aux relations sociales (ARESO)
– A la PERFORMANCE Et MIEUX-ETRE : Amélioration de la connaissance de soi et de l’appréhension de son environnement, Gestion du stress et des émotions face à différentes situations, Qualité des objectifs fixés, Développement de techniques d’apprentissage, Préparation au défi …
Mes partenaires
Depuis plusieurs années, je travaille sur certaines missions en partenariat avec d’autres professionnels aux expertises complémentaires.
ARACT Occitanie QVT, dialogue social www.occitanie.aract.fr
COCCINELLE Conseil RH, Management, Médiation professionnelle www.coccinelle-conseil.fr
ENVOL & REBOND Culture d’entreprise et projet professionnel www.envol-rebond.com
HORS CADRE Communication horizontale et verticale www.horscadre.fr
IXOM Facilitation et intelligence collective www.ixom.fr
METHODE TARGET Coaching mental dans le sport et dans l’entreprise www.méthodetarget.com
OKONI Innovation et consultant maker www.okoni.fr
ORHA Gestion des ressources humaines www.orha.fr
PRANA Identité et développement managérial www.prana-conseil.com